Créées à partir des fonds recueillis dans le cadre du Grand Labo du CRCHUM, les bourses Grand Labo CRCHUM de formation postdoctorale en recherche visent à inviter les détenteurs d'un doctorat (M.D., Ph.D., etc.) à faire un stage postdoctoral en recherche au Centre de recherche du CHUM (CRCHUM). Elles ont aussi pour but d'encourager ces stagiaires de recherche à connaître de nouveaux milieux scientifiques, à apprendre de nouvelles méthodologies de recherche, à acquérir des compétences en gestion de projets de recherche et en direction d'étudiants et à développer des habiletés de communication. Le CRCHUM s'attend à ce que le directeur de stage agisse à titre de mentor pour le développement de la future carrière en recherche du candidat.

Valeur et durée de la bourse : 15 000 $ (CDN) pour un an

Nombre de bourses : 3 bourses salariales sont disponibles pour l’année 2012-2013

• Une bourse pour une formation postdoctorale en recherche fondamentale. Date limite : 13 avril 2012
• Une bourse pour une formation postdoctorale en recherche clinique. La recherche clinique au CRCHUM est un créneau de recherche portant sur les sujets humains, et dont le protocole a été soumis et accepté par le comité d'éthique de la recherche du CHUM. Date limite : 13 avril 2012
• Une bourse pour une formation postdoctorale en santé des populations. Il s'agit d'une bourse conjointe Grand Labo CRCHUM et IRSPUM. La bourse est gérée par l'IRSPUM (www.irspum.qc.ca). Le CRCHUM et le IRSPM contribuent chacun 15 000 $. Information. Date limite : 1er mars

Dépenses admissibles : le rémunération du boursier 

Décision : les candidats seront avisés de la décision du comité de sélection le 18 mai 2012

Formulaire de demande : (cliquez sur le bouton droit de votre souris et sélectionnez
« Enregistrez la cible sous » et puis sauvegardez dans votre répertoire)

Candidats visés

• Détenteurs d’un diplôme de doctorat (M.D., Ph. D., etc.);
• Le candidat doit avoir obtenu son diplôme de doctorat au maximum trois ans avant le 13 avril 2012;
• Ne sont pas admis :
  - Les détenteurs d'un poste universitaire;
  - Les détenteurs d’une bourse postdoctorale d’un organisme externe d’une valeur égale ou supérieure à deux fois le montant de la contribution du CRCHUM.
  - les médecins résidents rémunérés par le MSSS

Conditions

• Pour la bourse conjointe Grand Labo CRCHUM-IRSPUM gérée par l'IRSPUM, poursuivre à temp plein une formation postdoctorale en recherche en santé, notamment en lien avec l'un des trois axes de recherche du CRCHUM suivants : risques à la santé, santé mondiale, système de soins et services.
• Pour les deux bourses de formation postdoctorale en recherche clinique et fondamentale, poursuivre à temps plein une formation postdoctorale en recherche en santé, notamment en lien avec l’un des cinq axes de recherche du CRCHUM (à savoir : cancer, cardiométabolique, infection, immunité et inflammation, neurosciences, maladies musculosquelettiques,);
• Être dirigé par un chercheur régulier du CRCHUM;
• Choisir un directeur et codirecteur différents de ceux au doctorat;
• Ne doit pas être inscrit à un programme d’études de deuxième ou de troisième cycle;
• Pour les candidats Ph. D., dans le cas où la thèse de doctorat n’a pas encore été déposée au moment de la demande, fournir une attestation du dépôt de la thèse avant le début du stage;
• Pour les candidats M.D. qui n’ont pas obtenu leur diplôme M.D. au moment de la demande, indiquer la date prévue de l’obtention du diplôme et en fournir une copie avant le début du stage;
• Détenir un soutien financier pour le stage égal ou supérieur au montant de la bourse sous forme d’une autre bourse ou d’une contribution du directeur du stage;
• Durée minimale du stage : un an.

Congés parentaux

• Le boursier a droit à un congé parental (maternité, paternité ou adoption) payé d’une durée maximale de six mois. La durée de la bourse est alors prolongée d'un maximum de six mois. Si les parents sont tous deux boursiers, seul l’un des deux pourra se prévaloir du congé payé.
• Pour obtenir un congé parental, le candidat devra détenir la bourse depuis au moins quatre mois.
• Le boursier devra informer par écrit le CRCHUM de son intention de se prévaloir d’un tel congé et devra joindre à sa lettre une attestation de son directeur de recherche confirmant l'interruption de sa formation pour un congé parental.
• Le congé de paternité ne peut débuter avant la première semaine de la naissance d’un enfant.
• Le boursier devra joindre à sa demande une copie du certificat de naissance.

Congé pour des raisons de santé

• Le boursier peut se prévaloir d’un report de sa bourse pour des raisons de santé (personnelle ou d’un proche) sur présentation d’un certificat médical précisant la durée du congé prescrit par le médecin. Les versements de la bourse seront interrompus pendant cette période.

Gestion

• Ces bourses sont payées par versements.

Impôt sur le revenu

• Le boursier est responsable de payer l’impôt exigible sur les sommes reçues du CRCHUM.
  
• La date du versement détermine l’année durant laquelle le boursier doit déclarer le montant des versements comme revenu à des fins d’impôt personnel.
  
• Les formules T4A de Revenu Canada et le relevé 1 de Revenu Québec sont envoyés à l’adresse de correspondance du boursier (celle indiquée dans le formulaire de demande) au mois de février de l’année suivant l’année d’imposition visée.
  
• L’information fournie dans la présente fiche est à titre indicatif seulement. Le CRCHUM se dégage de toute responsabilité quant à la validité de l’information fournie relativement à l’impôt sur le revenu.

Travail rémunéré permis

• Un maximum de 250 heures par période de six mois est permis avec l’accord du directeur de recherche et à condition que le travail ne nuise pas aux activités de recherche du boursier. 

AUTRE FINANCEMENT

• Complément de traitement salarial : l’attribution d’un complément égal ou supérieur à la valeur de la bourse par le directeur de recherche est exigée.
• Cumuls de bourses : oui, dans la mesure où la valeur de l’autre bourse est inférieure à deux fois le montant de la contribution du CRCHUM.

ÉVALUATION

• Tous les dossiers sont évalués par un comité d’experts dont les membres représentent les diverses disciplines et méthodologies de recherche en santé.

Critères

Dossier universitaire

• bourses;
• prix;
• distinctions.

Aptitudes et expérience

• conférences et présentations;
• publications;
• réalisation de stages.

Projet de recherche

• financement du projet obtenu par une subvention d’opérations d’un organisme à comité de pairs
• clarté et concision de la problématique de recherche;
• clarté et concordance des hypothèses et objectifs;
• pertinence des méthodes et analyses;
• faisabilité;
• originalité du projet et contribution à l'avancement des connaissances.

Lieu de formation

• qualité du dossier de publication du directeur en lien avec la formation d'étudiants.

ENGAGEMENT DU BOURSIER

• En acceptant la bourse, le candidat s’engage à respecter les plus hauts standards d'éthique et d'intégrité à assumer les responsabilités des chercheurs définies par le CRCHUM en matière de la recherche avec les sujets humains ou avec les animaux, de la probité intellectuelle et de la propriété intellectuelle. Le candidat qui ne se conforme pas à ces règles verra sa bourse annulée.
• Le candidat doit informer le CRCHUM de son acceptation de la bourse dans un délai de 30 jours suivant la réception de l'offre. À défaut de cette acceptation, le CRCHUM considérera que le candidat a refusé la bourse.

ENGAGEMENT DU DIRECTEUR DE RECHERCHE

• Le directeur de recherche s’engage à encadrer les travaux du boursier et à lui donner les moyens matériels et financiers de réaliser son projet de recherche. Pour les candidats n’ayant pas d’autre source de financement pour le stage ou un soutien inférieur à
  15 000 $, le directeur de stage doit contribuer un montant qui assure un complément égal ou supérieur au montant de la bourse.

INFORMATION

Dr Eugenio Rasio, responsable des affaires étudiantes
Téléphone : 514 890-8000, poste 12972
marlene.siewers.chum@sss.gouv.qc.ca